In den Jahren 2006 bis 2008 habe ich bei der Fairness-Stiftung in Frankfurt am Main eine 380 Stunden umfassende Fortbildung zum Fairness-Coach und Fairness-Trainer absolviert. Praxisrelevant für meine Mandanten ist der Umgang mit Unfairness am Arbeitsplatz, insbesondere mit Stress und Angst.